2018 保齡球活動

明昌最長壽的社團-保齡球社舉辦了保齡球大賽,讓各位攜家帶眷來共襄盛舉,大家在周末假日一起揮傻熱情的汗水,同時也更能增進同事間的團結精神力。
 

日期:2018-11-13

工具箱霸主明昌 走進醫學殿堂

創新創業的課程,不再是天馬行空的構想。明昌國際跟台北醫學大學啟動一個嶄新的創新人才培育計畫,由明昌國際的醫療事業部設計團隊,帶著產品專案進入台北醫學大學的創新創業中心,以PBL(問題導向式學習)工作坊方式, 讓學生去探詢未被看見的市場需求,跟著業師一起為產品找到新需求新市場。

學習成效不再只是成績單上的分數,而是市場肯定的產品。整體課程由參與台灣STB計畫的劉天仁醫生參考史丹佛大學的Design Thinking課程所規劃出來,讓學生有目的發想思考,並能在市場上實踐構想。

明昌國際由鋼製家具起家,後進入工業市場與教育市場,現今為台灣工具箱的霸主並跨足醫療領域擁有自有品牌 BAILIDA。副董事長張庭維認為,好的產品是從探索使用者的需求開始,從中思考解決方案並經過不斷驗證而來。

期許BAILIDA能成為最貼近使用者需求的品牌,因此尋求與臺北醫學大學合作,希望透過北醫專業醫療人才以及擁有實際可驗證的醫療場域優勢,了解實際使用情況與問題,讓產品在開發階段中就能進行最準確的模擬驗證。期許BAILIDA真的能為站在第一線的醫療從業人員解決問題。

北醫大副校長吳介信也表示,北醫37年前也是從四間鐵皮屋起步,秉持著校訓「誠樸」的精神一步步發展起來,而明昌國際也是從鐵皮屋起家,秉持著同樣的理念。

因此希望藉由這次合作,將企業經驗帶入課程中,讓學生們在求學階段,培養創新思維與創業家的精神,讓北醫人走出自己的腳步。

與明昌合作,北醫大能將臨床需求帶至跨領域學院的創新創業學程中,明昌設計團隊的業師們帶領學生一同探索需求與解決問題,建立產學共授的創新創業環境與氛圍。

學生在擁有豐富產業經驗的明昌公司引領下共同開發產品,不僅將想法、創意,透過明昌將其實體化、商品化,學生也能更深入瞭解產業,減少學用落差,創造多贏局面。

(節錄自 2018/10/30 工商時報 記者黃俊榮)
https://www.chinatimes.com/newspapers/20181030000535-260210

日期:2018-10-30

2018 中秋烤肉活動

中秋佳節來臨,明昌特別舉辦了中秋烤肉活動,「月圓人團圓」,員工們都帶著家眷一同來參加,跟家人一起烤肉賞月外,也增進了同事間的關係。

日期:2018-09-19

2018員工身體健康檢查

「誠信關懷,積極創未來」,明昌的永續經營精神,不只應用在產品上,同時也落實在每位員工的身體健康上。明昌定期舉辦的員工身體檢查在今年更是提供了高級健康檢查的優惠給員工們,讓員工在忙於工作之餘可以意識到自己的身體情況,許多人在身體生病時都不自知,有了定期的健檢,讓我們隨時掌握自己的健康,維持自己的良好的身體狀況。

日期:2018-09-01

2018年度員工旅遊活動

隨著六月份來臨,明昌啟動年度員工旅遊活動,這一次的員工旅遊公司提供了日本迪士尼、日本京阪神、上海迪士尼、安徽寧國及國內墾丁之旅,除了能讓工作的緊繃神經放鬆,同時還可以跟同事一同出遊,可說是一舉兩得!俗話說:讀萬卷書不如行萬里路,我們常常在新聞媒體、書籍雜誌上看到很多不同地區的文化,實際來訪後深入其境體會到不同文化,開拓更廣闊的視野。

日期:2018-07-02