防疫決戰新利器「移動式檢查屏風」

  新冠肺炎延燒,童綜合醫院急診室上月中旬製作出「篩檢防護罩」後,希望能有更機動與大能量的篩檢方式採檢,和明昌國際工業股份有限公司合作,由童綜合醫院醫護團隊提供臨床運用上遭遇到的困境並提出想法,經明昌國際運用技術,在短時間內從構思、設計到打造出「移動式檢查屏風」,今天發表,已可正式加入防疫戰線,成為幫醫護阻擋病毒的最有效利器。
  童綜合醫院急診部主任魏智偉表示,「移動式檢查屏風」的移動式原發想者是北市聯急診部主任曾毓淇醫師,童醫院醫護人員提供「篩檢防護罩」臨床運用上的經驗,在可移動的優勢下,除了壓克力板隔板採檢外,在雙手進出的採檢洞直接加裝作業手套,採檢後直接回放採檢罐的安全措施,還有屏風可以摺疊收放的便利性。   考量戶外採檢可能遇到的照明問題,在屏風上也加裝了照明燈具,讓整個採檢過程安全又有效率,來因應未來可能遭遇到的擴大篩檢情況,並避免醫護與病毒直接接觸的風險。
  明昌國際工業公司董事長張庭維指出,當時接到醫師的需求,公司成立緊急專案,整合所有內、外的資源,隨即於一周內完成屏風原型,並在與曾醫師、魏主任多次的討論修正之下,與時間賽跑快速地完成了移動式採檢屏風,一周後陸續出貨到醫院。明昌的醫療品牌BAILIDA「百利達」長年在海外經營護理推車和硬式隔離屏風,希望未來能和國內的醫院更深入的合作,開發更多醫護人員需要的產品,讓國內外站在第一線的醫護人員都受到最好的照顧。
  童醫院副院長吳肇鑫表示,從2015八仙塵爆後,全台200多家急救責任醫院的急診室主管,包括副院長、院長,成立了line的「台灣急診主管群組」,猶如是「全台急診室國家隊」;這次因應新冠肺炎,為了不造成台灣醫療的崩潰風險,各醫院的急診室都早已經扛起武漢肺炎的嚴謹篩檢和收治住院重擔,急診醫師們團結一致、腦力激盪,在群組中分享並提供實務經驗,共同強化台灣防疫能力,並守護醫療體系的完整運作。

日期:2020-03-05

傳統產業智慧轉型 板金AI戰略聯盟暨國家隊成立

    迎戰AI世代,東海大學於 23日舉辦「板金AI戰略聯盟暨國家隊」成立典禮,由東海大學、台灣板金經營協會與微軟AI研發中心攜手形成「板金AI戰略聯盟」,期盼成為板金產業智慧轉型的推動平台。此外,大渡山─東海AI中心並與台中精機、台華精技、明昌國際、迎盛公司、炬將科技等五家具代表性板金業者,共同成立「板金AI國家隊」,結合五家公司的行業別專業與經驗、學界研發能量、世界級軟體公司技術,共同研發板金產業的智慧轉型解決方案,落實產業轉型的實踐。
板金AI國家隊簽約儀式由台中精機股份有限公司董事長黃明和、台華精技股份有限公司董事長莊國奮、明昌國際工業股份有限公司董事長張庭維、迎盛股份有限公司董事長曾麗芳、炬將科技股份有限公司總經理林原正及東海大學校長王茂駿共同簽署。這五家公司共同出資千萬元,作為首批板金業研發合作經費,並由大渡山-東海AI中心共同經營板金業研發平台,協助產業智慧轉型。
    此外,東海大學校長王茂駿、台灣板金經營協會理事長林原正與微軟AI研發中心執行長張仁炯也組成「板金AI戰略聯盟」,並由經濟部長沈榮津見證,共同推動板金產業智慧轉型。
    東海大學校長王茂駿表示,東海大學板金AI戰略聯盟暨國家隊的成立,結合產官學研的能量跟資源,集成跨界合作的平台,組成精銳的國家隊去打世界盃,不僅要在技術上力求精進來提升產能跟良域,也要不斷的探索創新的策略,來進行產業智慧轉型,來提升板金產業的全球競爭力
    經濟部長沈榮津致詞時表示,東海大學代表學術界幫助產業界,經濟部也將盡力協助,並委請工研院機械所全力支持。
    東海大學於2019年基於校友鄭清和先生的捐款,成立「大渡山-東海AI中心」,成立初始,即以板金產業作為第一個產業提升的目標對象。微軟人工智慧研發中心2018成立至今已經招募逾百人團隊,讓台灣接軌國際頂尖資源與先進研發技術,微軟 AI 研發中心聚焦 AI 技術研究及產業應用開發,將攜手東海大學與板金產業戰略夥伴,深入了解實際 AI 應用需求,協助板金產業運用AI 升級轉型。
(節錄自2019/12/23 民眾網 記者諸葛志) https://news.pchome.com.tw/living/mypeople/20191225/index-57722337311711219009.html

日期:2019-12-23

經濟部 沈榮津 部長蒞臨明昌國際

明昌國際加入「板金AI戰略聯盟暨國家隊」 經濟部 沈榮津 部長蒞臨明昌國際指導 

日期:2019-12-23

鄭一吟 協理 榮獲第三十七屆國家傑出經理獎-資訊經理

     驅動創新 轉型升級!社團法人中華民國企業經理協進會11月30日在台北圓山飯店舉行「第37屆國家傑出經理獎」、「第13屆國家卓越成就獎」暨「第4屆國家傑出執行長獎」頒獎典禮,肯定各獎項的得獎人對促進國家經濟發展,帶動企業成長做出卓越的貢獻。
中華企經會理事長郭智輝指出,全球經濟環境變化快速,產業間競爭激烈,企業必須加速掌握技術發展和市場需求變化的趨勢,提出「創新」的產品和「創新」的服務,才能立於不敗之地。 今年度共有13位傑出經理人在總共9類的獎項中獲頒「第37屆國家傑出經理獎」;象徵崇高榮耀的「第13屆國家卓越成就獎」由大聯大董事長黃偉祥、飛捷科技董事長林大成共享榮耀;為獎勵業界優秀執行長,今年「第4屆國家傑出執行長獎」」由巨大機械公司總經理劉湧昌摘下最高榮耀。(見表)
  「國家傑出經理獎」的評選目的,在引領企業經理人更加重視經營管理的品質與績效,透過自我能力的加強,讓本身的企業營運增添成長的動力,蓄積進步的動能。為鼓勵專業經理人增進企業經營管理品質及績效,提升專業經理人員之素質、專業知識,發揮影響企業決策發展的能力,中華企經會自1983年起每年舉辦「國家傑出經理」的選拔,表彰並鼓勵各功能別的專業經理人,從總經理、生產、行銷、研發、財務、人資、資訊等各項職務類別中選出1位至2位年度傑出經理,歷年來共有472位各行業的頂尖代表獲頒「國家傑出經理獎」。
  中華企經會強調,「國家傑出經理獎」的選拔在產生示範作用,加強專業經理人員的參選意願及專業水準,喚起企業經營者對這項活動的重視,同時肯定專業經理人之能力,重視得獎價值加以重用,強化專業經理人有「良知」、「良能」與「良心」之敬業精神,進而對社會大眾及國家發展帶來貢獻。 中華企經會舉辦的「國家傑出經理獎」為得獎人帶來光環,也為企業發展承擔更重要的使命。讓獎項的選拔更具代表性,中華企經會從2007年開辦「國家卓越成就獎」的推選,針對經由社會公認經營管理績效良好,對國家社會有卓越貢獻的董事長、總裁級的企業領導人,頒授「國家卓越成就獎」,得獎者不論年齡、經歷、企業成就及社會地位,都比「國家傑出經理」得獎人資深,榮耀更上一層樓。
  「國家卓越成就獎」歷年得獎人包括聯電集團副董事長宣明智、華碩公司董事長施崇棠、緯創公司董事長林憲銘、昱晶能源科技董事長潘文炎、南僑關係企業會長陳飛龍、匯弘投資董事長劉忠賢、上銀科技董事長卓永財、信義房屋董事長周俊吉,中鋼公司董事長鄒若齊、巨大工業董事長劉清標,崇越集團董事長郭智輝、光寶集團總裁陳廣中、豐群投資控公司董事長張宏嘉、城邦媒體集團首席執行長何飛鵬、工研院產業發展學院執行長羅達賢。選出25位得獎人都是各界敬重的企業領導人,在各自專業領域對社會做出卓越的貢獻,見證獲頒「國家卓越成就獎」確是實至名歸。
  郭智輝強調,中華企經會56年來,培育的領導人才為散布在台灣各行各業做出卓越貢獻;展望未來,面對國際經濟環境變化快速,產業競爭愈加激烈,希望所有得獎人能持續提升個人和企業的競爭力,以寬大的胸懷、專業的素養,良好的管理風範,影響更多企業的管理人才,以創新來驅動成長,朝向企業卓越成長和永續經營的目標前進。
(節錄自2019/12/02 工商時報 記者黃台中)
https://www.chinatimes.com/newspapers/20191202000288-260210?chdtv

日期:2019-11-30

2019 中秋烤肉活動

中秋佳節來臨,明昌特別舉辦了中秋烤肉活動,「月圓人團圓」,員工們都帶著家眷一同來參加,跟家人一起烤肉賞月外,也增進了同事間的關係。

日期:2019-09-06